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경기도 베이비부머 라이트잡 경기도 중장년(특히 50~64세)을 위한 유연근무형 일자리 사업이에요.대상: 경기도 거주 50~64세 구직자주요 내용:근로시간 단축형 일자리 (주 25~35시간)참여기업엔 인건비 일부 지원참여자에겐 근로수당 + 직무훈련 제공운영: 상시모집 / 매년 순환형 사업으로 계속 진행근로자 자격 ❍ 경기도에 주민등록을 둔* 50세 이상 65세 미만* 대한민국 국민 ※ 채용 후 경기도 전입자도 포함 * 1961년~1975년 출생자 ❍ 공고일(‘25.2.19.포함) 이후 근로계약서를 체결한 근로자 ❍ 주 15시간 ~ 주 36시간 미만 사이 근로하는 조건으로 근로계약 체결 ❍ 근로계약 기간 만 1개월 이상으로 체결 ❍ 아래 채용 제외대상에 해당하지 모집대상 : 50세 이상~65세미만 도민 2,000명 / 도내 소재 사.. 2025. 10. 12.
일본 새 총리 다카이치 사나에: 누구? 한일 관계에 미칠 영향은? 1. 배경 & 총리 교체 경위일본의 현 총리는 이시바 시게루 (Shigeru Ishiba)였고, 2024년 10월에 취임했음. 하지만 그의 집권 기간 내 여당 내 위기, 선거 실적 부진, 여소야대 정국 등의 요인으로 리더십 약화 현상이 있었음. 2025년 10월, 자민당 총재 선거에서 다카이치 사나에 (Sanae Takaichi) 가 당선되면서 새로운 총리로의 전환이 거의 확정.다만 아직 임시국회 소집, 연립정당과의 조율 등이 변수로 남아 있음. 새 내각 출범이 지연될 가능성 보도됨.2. 다카이치 사나에는 어떤 인물인가기본 정보 및 정치 이력다카이치 사나에는 1950~60년대 출생 정치인으로, 보수 성향이 강한 인물로 평가됨. 그간 경제안보담당 장관 등 요직을 맡은 경험이 있음.자민당 내에서는 보수파, .. 2025. 10. 10.
빌 게이츠, 한국 방문 이유는? 보건·에너지·AI 협력 강화 2025년 8월 21일, 세계적인 기업가이자 자선가인 빌 게이츠가 한국을 찾았습니다. 단순한 친교 목적이 아니라, 글로벌 보건, 차세대 에너지, AI 협력 강화라는 큰 그림을 담고 있었는데요. 이번 방한의 핵심 내용을 정리해 보겠습니다. 한국의 백신·진단 기술 극찬, ODA 확대 요청게이츠는 한국이 코로나19 팬데믹 시기에 보여준 백신·진단 기술의 성과를 높이 평가했습니다.SK바이오사이언스, 유바이오로직스, SD바이오센서 등과의 협력 경험을 언급하며,앞으로 한국이 “받는 나라”에서 “주는 나라”로 역할을 확대해야 한다고 강조했죠.특히, 한국의 공적개발원조(ODA) 예산을 GDP의 0.7% 수준까지 확대해야 한다는 의견을 내놓으며, 글로벌 보건 문제 해결에 한국이 더 큰 역할을 해달라고 당부했습니다. 소.. 2025. 8. 24.
노란봉투법, 무엇이 문제이고 왜 논란인가? 2025년 8월 현재, 한국 사회의 뜨거운 이슈 중 하나가 바로 노란봉투법입니다. 노동계는 “노동자의 권리를 지키는 최소한의 장치”라고 주장하는 반면, 경영계는 “산업 생태계를 무너뜨릴 법”이라고 강하게 반발하고 있습니다. 이번 글에서는 법안의 핵심 내용과 쟁점, 최근 상황을 정리합니다.노란봉투법의 의미정식 명칭: 「노동조합 및 노동관계조정법 개정안」별칭 유래: 파업 노동자들의 거액 손해배상 문제를 돕기 위해 시민들이 노란색 봉투에 성금을 모은 사건에서 출발.핵심 취지: 노동자가 거액의 손배·가압류로 위축되지 않고, 원청과 하청 관계에서도 실질적 사용자에게 교섭할 수 있도록 보장. 주요 내용사용자 범위 확대원청(발주사)도 하청 노동자에게 영향력을 행사한다면 사용자로 인정.간접고용 노동자도 원청과 교섭 가.. 2025. 8. 20.
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